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(~2.25목 16시까지)대구 현풍중학교 기간제 교사 채용공고 (사회 과목, 6개월 근무) N
No.471154- 작성자 정치외교학과
- 등록일 : 2021.02.23 00:00
- 조회수 : 688
- 2021학년도현풍중학교기간제교사(기술가정사회)채용공고.hwp (다운로드 : 179) 첨부파일 다운로드
※※※필독!※※※
아래 공고는 구버전입니다.
현풍중과 통화한 결과,
원서접수는 2월 25일 (목) 16시까지라고 하며,
실제 채용기간은 8월중순경까지 대략 6개월 채용이라고 합니다.
1. 채용
가. 채용 권자 : 현풍중학교장
나. 채용 절차 : 공개 채용
2. 채용 과목, 인원 및 기간
채용 과목 | 기술·가정 | 사회 |
인원 (명) | 1 | 1 |
채용 기간 | 2021.3.1. ~ 2022.2.28. | 2021.3.1. ~ 2021.4.29. |
※ 사회는 계약기간 만료 후 추후 계약 연장 가능
(공문에는 사회부분의 채용기간이 대략 2개월로 되어있으나
실제로는 6개월 정도 근무라고 합니다. 대략 8월 중순경 까지)
3. 응시 자격
가. 응시 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
나. 자격 : 과목별 해당 교원 자격증 소지자
다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자
2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자
3)「교육공무원 임용령」제11조의 4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 병역복무중인 자는 2021.02.28.까지 전역예정자만 응시 가능
5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조(청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 근무 조건
가. 신분
o 고등학교 이하 각급 학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음 (교육공무원법 32조 제2항)
o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정의 적용 배제(교육공무원법 제32조 제3항)
o 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 계약 : 학교장과 계약
다. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
※ 보수에 관련한 사항은 공무원보수규정 및 공무원수당규정을 준용하되, 성과상여금과 관련한 사항은 별도로 정한다. 또, 본인의 사유로 평가대상기간 중 계약을 해지하여 계약서상의 계약종료일에 근무하지 않은 경우에는 성과상여금을 지급하지 아니한다.
라. 근무 시간 : 전일제 근무
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
바. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
5. 원서 접수
가. 기간 : 2021.01.28.(목) 14:00 ~ 2021.02.02.(화) 16:00
나. 장소 : 현풍중학교 행정실 (☎053-235-3944)
다. 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증
라. 채용 공고에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수
마. 기타 사항 : 인터넷, 우편 접수는 하지 않음
6. 전형 일정
일 정 | 추진 내용 | 비고 |
2020.01.28.(목) 14:00 ~ 02.02.(화) 16:00 | 서류 접수 | 장소: 행정실 |
2020.02.03.(수) 14:00 | 1차 심사(서류 심사) 발표 | 합격자에 한하여 개별 통보 |
2020.02.04.(목) 14:00 | 2차 심사(면접 및 수업실연) | 장소 별도 공지 |
2020.02.05.(금) 14:00 | 최종합격자 발표 | 합격자에 한하여 개별 통보 |
7. 제출 서류
구분 | 제 출 서 류 | 제 출 일 | 비고 |
지원자 공통 | 가. 지원서 및 자기소개서 1부 (소정양식)【붙임1,2】 나. 개인 정보 수집·이용 동의서 1부 【붙임3】 나. 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부 다. 지원서류에 기재된 자격 증빙서류 일체 (자격증 사본 등)
※ 자격 증빙서류 미제출 시 서류전형 점수에 미반영 됩니다. ※ 합격자 발표 후 14일 이내 제출한 서류 반환 청구 가능하며(【붙임4】작성), 청구기간이 지나 면 학교에서 자체 세단합니다. | 원서 접수 기간 |
|
최종합격자 | 라. 병적증명서 또는 주민등록표 초본 1부 마. 최종학력증명서 1부 바. 채용신체검사서 사. 신원진술서 아. 범죄경력조회동의서 자. 경력증명서 |
최종 합격 후 학교의 안내에 따름 |
|
8. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미 제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다. 또, 지원 서류에 자격 및 경력 사항을 기재하더라도 이를 증빙하는 증빙서류를 제출하지 않을 시해당 자격 및 경력 사항을 인정하지 않으니 유의하시기 바랍니다.
나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 미채용자는 합격자 발표 후 14일 이내 제출한 서류 반환 청구가 가능합니다.
다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
지원서/자기소개서/개인정보수집이용동의서/채용서류반환청구서는
첨부파일 하나에 다같이 있습니다.
문의: 현풍중학교 행정실 (☎053-235-3963)